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Alberta

Ampliación de $5 millones para los servicios de resolución de conflictos familiares

Por primera vez en más de 20 años, Alberta aumenta el umbral de ingresos para los servicios de mediación familiar, con el fin de ayudar a más habitantes de Alberta a resolver sus conflictos familiares.

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Ampliación de $5 millones para los servicios de resolución de conflictos familiares

El programa de mediación familiar permite a los padres con bajos ingresos que se están separando o divorciando resolver los problemas de crianza y crear planes de paternidad fuera de los tribunales. Para hacer frente al aumento del coste de la vida y hacer el programa más accesible a los habitantes de Alberta, el 1 de marzo el umbral de ingresos para acceder al programa pasó de $40.000 a $60.000.

El programa de mediación familiar es uno de los muchos servicios de resolución de conflictos familiares a los que pueden acceder los habitantes de Alberta. El Presupuesto de 2023 destina $5 millones a mejorar los servicios de resolución de conflictos familiares, como la evaluación prejudicial, la mediación, los asesores de los tribunales de familia y los programas de intervención parental. Estos servicios marcan la diferencia para muchas personas que se enfrentan al estrés emocional de los asuntos jurídicos familiares y contribuyen a mitigar las demoras del sistema judicial ya que permite a las familias resolver sus conflictos fuera de los tribunales.

«Ajustar el umbral de ingresos de elegibilidad para el programa de mediación familiar por primera vez en 20 años reducirá los costos para los contribuyentes, reducirá las demoras judiciales y, de manera más importante, permitirá a más habitantes de Alberta acceder a un programa que reduce el estrés de resolver los conflictos familiares». Tyler Shandro, Ministro de Justicia y Fiscal General

El Presupuesto de 2023 asegura el futuro de Alberta al transformar el sistema de salud para satisfacer las necesidades de la gente, apoyar a los habitantes de Alberta frente al alto costo de vida, mantener nuestras comunidades seguras e impulsar la economía con más puestos de trabajo, educación de calidad y diversificación continua.

Datos relevantes

  • Los conflictos parentales que se resuelven a través de mediación suponen un importante ahorro de costes. El coste medio del personal de un tribunal para un litigio sobre la crianza de los hijos es de $2731, frente a los $641 de los servicios de mediación familiar, lo que supone un ahorro de $1730 por litigio.
  • De 2015 a 2020, el número promedio de mediaciones completadas al año fue de 1073.
  • El tiempo de espera actual para la mediación es de una a tres semanas, dependiendo del lugar.
  • Más del 85 % de las sesiones de mediación concluyen con una resolución y más del 90 % de los habitantes de Alberta afirman estar satisfechos con el servicio.
  • El programa de mediación familiar está disponible en toda la provincia.
  • Este cambio cuenta con el respaldo del Tribunal Provincial de Alberta y del Tribunal Superior de King’s Bench.
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Alberta

Mejorar la formación profesional de los estudiantes

El Gobierno de Alberta está reforzando la programación de la formación profesional basándose en las recomendaciones del Grupo de Trabajo sobre la Formación Profesional.

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Mejorar la formación profesional de los estudiantes

Preparar a los estudiantes de Alberta para diferentes carreras en la creciente y diversificada economía de la provincia es crucial para cubrir los puestos de trabajo que tanto se necesitan en toda la provincia y seguir impulsando la economía. Durante los meses de noviembre y diciembre de 2022, el grupo de trabajo viajó por toda Alberta y escuchó a estudiantes, profesores, socios del sector educativo y líderes de la industria para determinar cómo puede el Gobierno ayudar a mejorar el acceso y reducir las barreras para la formación profesional.

Sus recomendaciones incluían aumentar el acceso a la educación fuera del campus, reducir las barreras financieras y de accesibilidad, ampliar las oportunidades de formación de los docentes, crear oportunidades de becas y garantizar una evaluación eficaz de los programas. La creación de más oportunidades de aprendizaje práctico para los estudiantes, al tiempo que se contribuye a aliviar la presión del empleo en la industria, hará que la economía de Alberta siga avanzando en las próximas décadas. 

«El Gobierno de Alberta se ha comprometido a garantizar que los estudiantes tengan todas las oportunidades para seguir sus intereses profesionales y triunfar en el mercado laboral de Alberta que está en expansión. Gracias al importante asesoramiento del Grupo de Trabajo sobre la Formación Profesional, contamos con un plan para mejorar la formación profesional que situará a los estudiantes en el camino del éxito, tanto en el lugar de trabajo como en otros ámbitos». Adriana LaGrange, ministra de Educación  

El informe final del grupo de trabajo se elaboró tras una revisión exhaustiva de los programas de formación profesional disponibles actualmente y la consulta con los socios del sector educativo, las empresas y la industria, así como con los habitantes de Alberta. El informe incluye recomendaciones para reforzar los programas de formación profesional para los estudiantes de toda la provincia. El Gobierno de Alberta aplicará inmediatamente cinco recomendaciones y evaluará las demás para su consideración futura:

  • Incrementar la facilidad de acceso a la educación fuera del campus para todos los estudiantes, independientemente del lugar donde asistan a la escuela.
  • Revisar la programación de doble crédito para eliminar las barreras financieras, de accesibilidad y de concienciación.
  • Desarrollar y financiar oportunidades de formación de docentes para la programación de estudios profesionales y tecnológicos y de los fundamentos profesionales y tecnológicos.
  • Desarrollar y promover becas de formación profesional para los estudiantes.
  • Mejorar cómo se miden y evalúan los programas de formación profesional.

«Está demostrado que el aprendizaje práctico aumenta la preparación de los graduados para el lugar de trabajo o la educación futura, haciéndolo fundamental para los estudiantes de Alberta. Estas recomendaciones nos ayudarán a crear un sistema educativo más moderno que refleje mejor las necesidades de los habitantes de Alberta y ayude a los estudiantes a desarrollar las destrezas que necesitan para tener éxito». Kaycee Madu, ministro de Oficios y Profesiones Calificados

«Nuestro Gobierno sigue invirtiendo en el futuro de Alberta y creando nuevas oportunidades para los jóvenes. La labor del Grupo de Trabajo sobre la Formación Profesional reducirá las barreras al aprendizaje y ayudará a los estudiantes a adquirir las habilidades que necesitan para desarrollar carreras profesionales exitosas». Demetrios Nicolaides, ministro de Educación Avanzada

«Las previsiones confirman que habrá hasta 100.000 puestos de oficios cualificados disponibles en Alberta durante la próxima década. Con el Grupo de Trabajo sobre la Formación Profesional, que proporciona información y apoyo a los jóvenes de Alberta, estamos preparando a muchos de los actuales estudiantes para el éxito futuro en los otros oficios cualificados con licenciatura de cuatro años». Brian Jean, ministro de Empleo, Economía y Desarrollo del Norte

En las próximas semanas, el Ministerio de Educación de Alberta colaborará con los socios del sector educativo y los grupos de trabajo interministeriales para formular y aplicar estas recomendaciones. La aplicación de estas recomendaciones se basará en el trabajo que ya se está llevando a cabo en las aulas en Alberta. Algunos aspectos de la formación profesional se abordan a través del nuevo plan de estudios de Educación Física y Bienestar del kínder al grado 6. Por ejemplo, entre el kínder y el grado 3, los estudiantes aprenden sobre los roles en situaciones laborales y cómo estos se relacionan con las etapas de la vida y la carrera profesional. En los grados 4 a 6, los estudiantes aprenden sobre experiencias profesionales y voluntariado.

Para abordar algunas de las recomendaciones del grupo de trabajo, el Gobierno colaborará con CAREERS: The Next Generation en la financiación de subvenciones para apoyar una mayor participación en programas fuera del campus y mejorar el apoyo y la coordinación de las prácticas. CAREERS colaborará con las autoridades escolares mediante recursos compartidos para ayudar a los estudiantes a acceder a plazas de prácticas en empresas.

El informe final incluye un marco provincial que fija la dirección para el futuro desarrollo y prestación de la formación profesional en Alberta. El marco mejorará el acceso de los estudiantes a oportunidades de aprendizaje práctico y fundacional que impulsarán la economía de Alberta. Este marco destaca siete resultados deseados para la programación de la formación profesional, incluida la prestación simplificada de la formación profesional y las asociaciones de colaboración que conectan la educación y los empleadores.

Datos relevantes

  • En noviembre y diciembre de 2022, el grupo de trabajo se reunió con los socios del sector educativo, las partes interesadas del sector empresarial e industrial y los habitantes de Alberta para conocer sus perspectivas únicas y sus puntos de vista locales sobre la programación de la formación profesional.
  • La programación de la formación profesional está actualmente a disposición de los estudiantes en el sistema educativo del kínder al grado 12, con un fuerte énfasis en los grados 10 a 12. La programación incluye cinco componentes:
    • Fundamentos profesionales y tecnológicos (Career and Technology Foundations, CTF), donde los estudiantes de los grados 5 a 9 exploran sus intereses conociendo diversas posibilidades profesionales y explorando diferentes ocupaciones.
    • Estudios profesionales y tecnológicos (Career and Technology Studies, CTS), donde los estudiantes realizan cursos para desarrollar habilidades prácticas y mejorar su empleabilidad o perspectivas de estudios postsecundarios.
    • Crédito dual (Dual Credit), donde los estudiantes de educación secundaria realizan cursos que les permiten descubrir sus intereses profesionales a la vez que obtienen créditos de educación secundaria y postsecundaria.
    • Cursos Ocupacionales de Conocimiento y Empleabilidad (Knowledge & Employability Occupational Courses), donde los estudiantes desarrollan habilidades de empleabilidad para convertirse en ciudadanos activos y responsables, alcanzar sus objetivos educativos y profesionales e influir positivamente en sus comunidades.
    • Educación fuera del campus (Off-campus education) que permite a los estudiantes adquirir conocimientos y destrezas relacionados con el trabajo y otras actividades de la vida mediante la participación en estudios fuera del aula, la observación o el desempeño en centros de trabajo de la comunidad (voluntarios o remunerados). Los programas educativos fuera del campus incluyen prácticas profesionales, el Programa de Certificado Ecológico, el Programa de Aprendizaje Registrado, la Experiencia Laboral, el Estudio y Trabajo y la Preparación y Prácticas en el Lugar de Trabajo.
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