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Alberta

Alberta lanza campaña para ampliar la aplicación de dosis de refuerzo

Alberta comenzará a aplicar dosis de refuerzo de la vacuna contra el COVID-19 a todos los albertanos de 18 años o más a través de una ambiciosa campaña para proteger a los albertanos de la rápida propagación de la variante ómicron.

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Alberta lanza campaña para ampliar la aplicación de dosis de refuerzo

Desde hoy, todos los albertanos de 18 años o más que hayan recibido la segunda dosis de la vacuna contra el COVID-19 hace cinco meses o más pueden registrarse ahora para una tercera dosis.

Aún se desconoce la gravedad de la variante ómicron, pero es evidente que su riesgo de transmisión es mayor. La mayor disponibilidad de las terceras dosis de la vacuna contra el COVID-19 ayudará a mejorar la protección y a prevenir la propagación de la enfermedad.

“Todavía no sabemos mucho con respecto a ómicron. Sin embargo, hay algo que sí sabemos, y es que la mejor protección frente a esta variante altamente contagiosa es recibir una dosis de refuerzo. Exhorto a todos los albertanos a redoblar esfuerzos y a protegerse ellos mismos y al sistema de salud con una dosis de refuerzo tan pronto como puedan”. Jason Kenney, Primer Ministro   

“Sé que muchos albertanos están ansiosos por recibir una tercera dosis de la vacuna contra el COVID-19 y ahora nos complace poder ofrecer estas dosis de refuerzo a todos los albertanos de 18 años o más que hayan recibido su segunda dosis hace cinco meses o más. Los albertanos que deciden recibir una tercera dosis y hacerse pruebas rápidas están haciendo su parte para ayudar a desacelerar la propagación del COVID-19”. Jason Copping, Ministerio de Salud

“Las terceras dosis son especialmente importantes para protegernos de la variante ómicron. Las vacunas seguirán siendo nuestra mejor protección contra el COVID-19 y con la variable ómicron altamente transmisible, animo a todos los albertanos a recibir su primera, segunda y tercera dosis tan pronto como sean elegibles”. Dra. Deena Hinshaw, directora médica del Ministerio de Salud

Animamos a los albertanos a recibir la primera vacuna ARNm que esté a su disposición y a aplicarse la tercera dosis. Las vacunas de Pfizer y Moderna ofrecen un alto nivel de protección contra el COVID-19, especialmente contra los casos graves de la enfermedad.

Se ofrecerá la vacuna Pfizer a los albertanos entre los 18 y los 29 años a manera de refuerzo y como una medida de precaución. Si bien existe un riesgo mayor de miocarditis entre los albertanos más jóvenes que recibieron la vacuna de Moderna, especialmente en el caso de los varones, es mucho más probable que las personas experimenten miocarditis debido a una infección por COVID-19 que a causa de la vacuna.

Todos los albertanos de 18 años o más que hayan recibido su segunda dosis hace cinco meses o más pueden reservar su cita en línea para recibir su tercera dosis en las farmacias participantes o en el AHS a través del sistema de reserva de vacunas de Alberta o llamando al AHS al 811.

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Alberta

Nueva campaña para traer trabajadores cualificados a Alberta

Alberta es el mejor lugar de Canadá para vivir, trabajar y formar una familia, y una nueva campaña dirigida a atraer a profesionales talentosos contará esa historia.

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Nueva campaña para traer trabajadores cualificados a Alberta

La campaña Alberta is Calling que se ha lanzado hoy en los mercados de Toronto y Vancouver tiene por objeto atraer a personas cualificadas, capacitadas y motivadas para que consideren trasladar su carrera y su futuro a Alberta.

Resaltará las numerosas ventajas de vivir en Alberta en cuanto al coste de la vida, la carrera profesional y el estilo de vida, incluyendo:

  • Los salarios medios más altos y los impuestos más bajos del país
  • Una vivienda en propiedad en una gran ciudad por solo una fracción del coste
  • Tiempos promedio de desplazamiento más cortos
  • Oportunidades profesionales en sectores emergentes y en expansión
  • Fácil acceso a parques de montaña mundialmente conocidos para practicar senderismo, esquí y ciclismo durante todo el año y con más de 300 días de sol al año.

El sitio web de la campaña puede verse en albertaiscalling.ca

«El Plan de Recuperación de Alberta ha sido tan exitoso para hacer crecer la economía que ahora nos enfrentamos a una escasez de trabajadores cualificados en varios sectores. Afortunadamente, Alberta dispone de una de las mejores oportunidades y de la mejor calidad de vida de Canadá, por lo que nos complace exponer nuestros argumentos a los canadienses y dejar que los hechos hablen por sí mismos. Esta campaña mostrará a los canadienses que viven en las grandes ciudades la increíble vida que les espera en Alberta». Jason Kenney, Primer Ministro de Alberta

A lo largo de los últimos tres años, Alberta ha visto un crecimiento en sectores como el cine y la televisión, la tecnología, la agricultura, las energías renovables, la aviación y la logística. Esta diversificación significa que las personas que buscan empleo tienen más oportunidades de ampliar sus conocimientos y tener éxito en el campo de su elección.

La campaña, cuyo valor asciende a $2,6 millones, se difundirá en las redes sociales y otros espacios digitales, en la radio y en lugares de alta concurrencia en Vancouver y Toronto. Se lanza en dos fases -la primera hoy y la segunda a mediados de septiembre- con tácticas adicionales de gran impacto en ambos mercados.

Datos relevantes

  • La tasa de oferta de trabajo es alta, con más de 100.000 puestos abiertos.
    • El 78 % de las empresas de Alberta informan de que la escasez de la mano de obra limita su capacidad para satisfacer la demanda.
    • Alberta ha registrado el mayor crecimiento de empleo del país en 2022.
      • Entre diciembre de 2021 y julio de 2022, el empleo en Alberta aumentó en 68.200 puestos de trabajo, frente al incremento de 47.800 en Ontario y 45.400 en la Colombia Británica, a pesar de que ambas Provincias cuentan con mayor población.
  • Los trabajadores de Alberta siguen teniendo los mayores ingresos entre todas las provincias.
    • Los ingresos semanales medios de Alberta, de $1251 (mayo de 2022), son los más altos del país (los segundos más altos son los de Ontario, con $1197/semana, y los terceros los de la Colombia Británica, con $1159/semana).
    • Según la Encuesta sobre los ingresos en Canadá para 2020 de la Dirección General de Estadísticas de Canadá, publicada en marzo de 2022, las familias de Alberta obtuvieron una media de ingresos después de los impuestos de $104.000 en 2020, lo que supone más de $7000 más que Ontario y casi $10.000 más que las familias de la Colombia Británica.
  • La vivienda es más asequible en Alberta que en Vancouver o Toronto.
    • El estudio sobre la asequibilidad de la vivienda a nivel internacional de Demographia (Demographia International Housing Affordability), publicado en marzo de 2022, situó a Edmonton y Calgary entre los 10 mercados de vivienda más asequibles en comparación con 92 grandes ciudades del mundo.
      • Según los datos de la Asociación Canadiense de Bienes Raíces (CREA, por sus siglas en inglés), el precio medio de venta de una vivienda en los últimos tres años en Edmonton fue de $383.000, el 34 % del precio en el área metropolitana de Vancouver y el 38 % del precio en el área metropolitana de Toronto, respectivamente.
      • El precio medio de venta de una vivienda en Calgary fue de $484.000, el 43 % del precio en el área metropolitana de Vancouver y el 48 % del precio en el área metropolitana de Toronto, respectivamente.
    • Asimismo, los datos de CREA muestran que los precios de la vivienda son significativamente más estables en Alberta:
      • Durante los últimos 10 años, los precios de venta de las viviendas en Edmonton han crecido un 18 % y en Calgary un 21 %.
      • En el mismo periodo, los precios de venta de las viviendas en Vancouver aumentaron un 52 % y en Toronto un 135 %.
    • El informe sobre el mercado del alquiler de febrero de 2021 de la Corporación Canadiense Hipotecaria y de Vivienda (CMHC, por sus siglas en inglés) muestra que los alquileres son más asequibles en Alberta. A lo largo de los últimos tres años:
      • El alquiler promedio en Edmonton equivalía al 71 % del de Vancouver, y al 79 % del de Toronto.
      • El alquiler promedio en Calgary equivalía al 74 % del de Vancouver, y al 82 % del de Toronto.
  • Por lo general, las familias de Alberta pagan menos impuestos personales (para 2022, considerando los ingresos familiares anuales de $75.000, $150.000 y $300.000).
    • En comparación con la Colombia Británica, una familia de Alberta con dos hijos pagará de media $1400, $4900 y $13.100 menos en impuestos, respectivamente.
    • En comparación con Ontario, una familia de Alberta con dos hijos pagará de media $3800, $8700 y $20.700 menos en impuestos respectivamente.
    • Alberta no tiene impuesto provincial sobre las ventas, ni sobre las nóminas, ni sobre las primas sanitarias.
       
  • Los trabajadores de Edmonton y Calgary tardan menos tiempo en desplazarse.
    • En el censo de 2016, los trabajadores de Edmonton* y Calgary* pasaron una media de 25,9 y 26,5 minutos para desplazarse al trabajo (en un sentido), respectivamente. Esto se compara con 34,0 minutos en Toronto* y 29,7 minutos en Vancouver*.
  • Alberta registró la mayor migración interprovincial neta de Canadá, con 5351 personas, en los tres primeros meses de 2022.
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