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Alberta

La tercera dosis de la vacuna estará disponible desde el 1 de septiembre

Recibir una tercera dosis reforzará los niveles de inmunidad y mejorará la protección de todos los adultos mayores que viven en residencias para la tercera edad y de las personas inmunodeprimidas.

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La tercera dosis de la vacuna estará disponible desde el 1 de septiembre

Desde el 1 de septiembre, la tercera dosis de la vacuna contra el COVID-19 estará disponible para todos los adultos mayores que vivan en residencias para la tercera edad y para los albertanos inmunodeprimidos.

El Gobierno de Alberta siempre ha priorizado la atención de los más vulnerables. Alberta fue una de las primeras provincias en ofrecer vacunas a los adultos mayores que viven en residencias para la tercera edad y a los albertanos inmunodeprimidos.

Recibir una tercera dosis reforzará los niveles de inmunidad y mejorará la protección de todos los adultos mayores que viven en residencias para la tercera edad y de las personas inmunodeprimidas.

Además, las dosis de vacunas de ARNm estarán disponibles para los albertanos que vayan a viajar a lugares donde no se acepten a visitantes que hayan sido vacunados con Covishield/AstraZeneca o con dosis combinadas.

“Seguimos comprometidos con la protección de los albertanos frente al COVID-19 y las vacunas son la forma más segura y efectiva de ofrecer esta protección. A la hora de tomar decisiones, siempre hemos confiado en las investigaciones más recientes, y ahora que la evidencia demuestra que las personas inmunodeprimidas y los adultos mayores que viven en residencias para la tercera edad se beneficiarán con una tercera dosis, nos complace poder ofrecérsela”. Tyler Shandro, Ministro de Salud.

“Los datos demuestran que las dosis adicionales ofrecerán mayor protección a las personas inmunodeprimidas y a los albertanos adultos mayores que viven en centros de vida asistida. Al igual que ofrecimos a estas personas el acceso a las vacunas contra el COVID-19 antes que los demás y un intervalo más corto de cuatro semanas entre dosis, seguiremos trabajando para proteger a todos los albertanos a medida que surja información nueva. Sin embargo, la mejor forma de protegernos sigue siendo que tanta gente como sea posible esté totalmente inmunizada”. Dra. Deena Hinshaw, directora médica del Ministerio de Salud.

Adultos mayores que viven en residencias para la tercera edad

Los adultos mayores que viven en residencias para la tercera edad podrán recibir su tercera dosis aproximadamente cinco meses después de haber recibido la segunda. Los residentes elegibles recibirán sus terceras dosis en su lugar de residencia.

Condiciones que implican inmunodepresión

Las condiciones que implican inmunodepresión y califican para una dosis adicional al menos ocho semanas después de la segunda dosis incluyen:

  • Receptores de trasplantes, incluidos los trasplantes de órganos sólidos y los trasplantes de médula ósea.
  • Personas con enfermedad renal crónica que requieren diálisis regular.
  • Personas que reciben un tratamiento activo para el cáncer (quimioterapia, inmunoterapia o terapias específicas); no se encuentran incluidos en esta categoría aquellos que reciben únicamente terapia hormonal radioterapia o cirugía.
  • Personas que toman determinados medicamentos para enfermedades autoinmunes, como rituximab, ocrelizumab y ofatumumab.

Vacunas y viajes

Se considera que los albertanos con dos dosis válidas de cualquier vacuna que se administre en Alberta han recibido la pauta completa.

Sin embargo, algunos lugares fuera de Canadá han indicado que no aceptarán a visitantes que se hayan vacunado con Covishield/AstraZeneca o con dosis combinadas.

Las dosis de vacunas de ARNm adicionales estarán disponibles al menos 28 días después de la segunda dosis para los albertanos que vayan a viajar a un lugar donde no se acepten a visitantes que hayan sido vacunados con Covishield/AstraZeneca o dosis combinadas.

Datos de interés

  • 118,000 personas serían elegibles para una tercera dosis de la vacuna contra el COVID-19 por estar inmunodeprimidas (alrededor de 60,000 albertanos) y por vivir en centros de vida asistida para adultos mayores (alrededor de 58,000 albertanos).
  • A la fecha, el 77.9 % de los albertanos de 12 años o más ha recibido al menos una dosis de la vacuna contra el COVID-19 y el 69.7 % ya ha recibido las dos dosis.
  • Los registros de las inmunizaciones están disponibles a través de MyHealth Records. Los albertanos que vayan a viajar pueden utilizar también su carné de vacunación físico que se les entregó al vacunarse.

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Alberta

Nueva campaña para traer trabajadores cualificados a Alberta

Alberta es el mejor lugar de Canadá para vivir, trabajar y formar una familia, y una nueva campaña dirigida a atraer a profesionales talentosos contará esa historia.

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Nueva campaña para traer trabajadores cualificados a Alberta

La campaña Alberta is Calling que se ha lanzado hoy en los mercados de Toronto y Vancouver tiene por objeto atraer a personas cualificadas, capacitadas y motivadas para que consideren trasladar su carrera y su futuro a Alberta.

Resaltará las numerosas ventajas de vivir en Alberta en cuanto al coste de la vida, la carrera profesional y el estilo de vida, incluyendo:

  • Los salarios medios más altos y los impuestos más bajos del país
  • Una vivienda en propiedad en una gran ciudad por solo una fracción del coste
  • Tiempos promedio de desplazamiento más cortos
  • Oportunidades profesionales en sectores emergentes y en expansión
  • Fácil acceso a parques de montaña mundialmente conocidos para practicar senderismo, esquí y ciclismo durante todo el año y con más de 300 días de sol al año.

El sitio web de la campaña puede verse en albertaiscalling.ca

«El Plan de Recuperación de Alberta ha sido tan exitoso para hacer crecer la economía que ahora nos enfrentamos a una escasez de trabajadores cualificados en varios sectores. Afortunadamente, Alberta dispone de una de las mejores oportunidades y de la mejor calidad de vida de Canadá, por lo que nos complace exponer nuestros argumentos a los canadienses y dejar que los hechos hablen por sí mismos. Esta campaña mostrará a los canadienses que viven en las grandes ciudades la increíble vida que les espera en Alberta». Jason Kenney, Primer Ministro de Alberta

A lo largo de los últimos tres años, Alberta ha visto un crecimiento en sectores como el cine y la televisión, la tecnología, la agricultura, las energías renovables, la aviación y la logística. Esta diversificación significa que las personas que buscan empleo tienen más oportunidades de ampliar sus conocimientos y tener éxito en el campo de su elección.

La campaña, cuyo valor asciende a $2,6 millones, se difundirá en las redes sociales y otros espacios digitales, en la radio y en lugares de alta concurrencia en Vancouver y Toronto. Se lanza en dos fases -la primera hoy y la segunda a mediados de septiembre- con tácticas adicionales de gran impacto en ambos mercados.

Datos relevantes

  • La tasa de oferta de trabajo es alta, con más de 100.000 puestos abiertos.
    • El 78 % de las empresas de Alberta informan de que la escasez de la mano de obra limita su capacidad para satisfacer la demanda.
    • Alberta ha registrado el mayor crecimiento de empleo del país en 2022.
      • Entre diciembre de 2021 y julio de 2022, el empleo en Alberta aumentó en 68.200 puestos de trabajo, frente al incremento de 47.800 en Ontario y 45.400 en la Colombia Británica, a pesar de que ambas Provincias cuentan con mayor población.
  • Los trabajadores de Alberta siguen teniendo los mayores ingresos entre todas las provincias.
    • Los ingresos semanales medios de Alberta, de $1251 (mayo de 2022), son los más altos del país (los segundos más altos son los de Ontario, con $1197/semana, y los terceros los de la Colombia Británica, con $1159/semana).
    • Según la Encuesta sobre los ingresos en Canadá para 2020 de la Dirección General de Estadísticas de Canadá, publicada en marzo de 2022, las familias de Alberta obtuvieron una media de ingresos después de los impuestos de $104.000 en 2020, lo que supone más de $7000 más que Ontario y casi $10.000 más que las familias de la Colombia Británica.
  • La vivienda es más asequible en Alberta que en Vancouver o Toronto.
    • El estudio sobre la asequibilidad de la vivienda a nivel internacional de Demographia (Demographia International Housing Affordability), publicado en marzo de 2022, situó a Edmonton y Calgary entre los 10 mercados de vivienda más asequibles en comparación con 92 grandes ciudades del mundo.
      • Según los datos de la Asociación Canadiense de Bienes Raíces (CREA, por sus siglas en inglés), el precio medio de venta de una vivienda en los últimos tres años en Edmonton fue de $383.000, el 34 % del precio en el área metropolitana de Vancouver y el 38 % del precio en el área metropolitana de Toronto, respectivamente.
      • El precio medio de venta de una vivienda en Calgary fue de $484.000, el 43 % del precio en el área metropolitana de Vancouver y el 48 % del precio en el área metropolitana de Toronto, respectivamente.
    • Asimismo, los datos de CREA muestran que los precios de la vivienda son significativamente más estables en Alberta:
      • Durante los últimos 10 años, los precios de venta de las viviendas en Edmonton han crecido un 18 % y en Calgary un 21 %.
      • En el mismo periodo, los precios de venta de las viviendas en Vancouver aumentaron un 52 % y en Toronto un 135 %.
    • El informe sobre el mercado del alquiler de febrero de 2021 de la Corporación Canadiense Hipotecaria y de Vivienda (CMHC, por sus siglas en inglés) muestra que los alquileres son más asequibles en Alberta. A lo largo de los últimos tres años:
      • El alquiler promedio en Edmonton equivalía al 71 % del de Vancouver, y al 79 % del de Toronto.
      • El alquiler promedio en Calgary equivalía al 74 % del de Vancouver, y al 82 % del de Toronto.
  • Por lo general, las familias de Alberta pagan menos impuestos personales (para 2022, considerando los ingresos familiares anuales de $75.000, $150.000 y $300.000).
    • En comparación con la Colombia Británica, una familia de Alberta con dos hijos pagará de media $1400, $4900 y $13.100 menos en impuestos, respectivamente.
    • En comparación con Ontario, una familia de Alberta con dos hijos pagará de media $3800, $8700 y $20.700 menos en impuestos respectivamente.
    • Alberta no tiene impuesto provincial sobre las ventas, ni sobre las nóminas, ni sobre las primas sanitarias.
       
  • Los trabajadores de Edmonton y Calgary tardan menos tiempo en desplazarse.
    • En el censo de 2016, los trabajadores de Edmonton* y Calgary* pasaron una media de 25,9 y 26,5 minutos para desplazarse al trabajo (en un sentido), respectivamente. Esto se compara con 34,0 minutos en Toronto* y 29,7 minutos en Vancouver*.
  • Alberta registró la mayor migración interprovincial neta de Canadá, con 5351 personas, en los tres primeros meses de 2022.
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