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Alberta

Se aplicarán nuevas restricciones para detener el repunte de casos de COVID-19.

Las nuevas restricciones entrarán en vigencia desde este 5 de mayo salvo que se indique lo contrario y deberán aplicarse como mínimo durante tres semanas.

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Nuevas restricciones sanitarias ayudarán a detener el repunte de casos de COVID-19 y a proteger el sistema de salud.

Estas nuevas restricciones se aplican a reuniones sociales al aire libre, escuelas, establecimientos minoristas, restaurantes, lugares de culto, servicios personales y de bienestar, deportes y actividades físicas al aire libre, funerales e instituciones de educación superior.

Las nuevas restricciones entrarán en vigencia desde este 5 de mayo salvo que se indique lo contrario y deberán aplicarse como mínimo durante tres semanas.

Estas nuevas medidas se aplican a todos los albertanos, empresas, organizaciones y proveedores de servicios de municipios o áreas con más de 50 casos por cada 100,000 habitantes y con 30 o más casos activos.

“Este es nuestro último recurso y es un paso necesario. Dado el aumento de casos, no tenemos otra opción además de adoptar medidas serias ahora o arriesgarnos a poner en riesgo el sistema de salud. Si no hacemos esto ahora, si esto no funciona, vamos a necesitar una lista de restricciones mucho más larga, que los albertanos no queremos ver. La mejor forma de salir bien librados de esta situación es que todos los albertanos cumplamos con estas nuevas medidas y nos vacunemos cuando llegue nuestro turno”: Jason Kenney, Primer Ministro

“Estas medidas son duras, pero han demostrado que funcionan. El rápido aumento de casos y de hospitalizaciones indican que debemos adoptar medidas más estrictas para poder proteger la capacidad de nuestro sistema de salud. Estas nuevas medidas sanitarias obligatorias se encuentran entre las más estrictas que hemos implementado, pero definitivamente son críticas para el futuro de nuestra provincia”. Tyler Shandro, Ministro de Salud

“Quiero agradecer a los maestros, al personal de las escuelas, a los padres y, por supuesto, a nuestros estudiantes, por su flexibilidad y por sus esfuerzos desde que se inició la pandemia. Los cambios son difíciles dentro y fuera del aula, y esto ha sido especialmente cierto con el reciente aumento de casos en la provincia. Dicho esto, si todos los albertanos hacemos nuestra parte, esta será una medida temporal para nuestras escuelas y podemos esperar regresar a clases más adelante esta primavera para cerrar el año escolar”. Adriana LaGrange, Ministra de Educación

“La mayoría de los albertanos han ido más allá de hacer sacrificios para protegerse ellos y a los demás del COVID-19, pero aún hay algunas personas que se niegan a cumplir con las órdenes de salud pública y presumen su incumplimiento. No hay excusas para este tipo de comportamiento ahora que enfrentamos esta crisis de salud pública. Las fuerzas del orden ahora tendrán autorización para imponer multas severas de hasta $2,000 a personas y organizaciones renuentes a cumplir con las órdenes impuestas. Además, el gobierno de Alberta ha desarrollado un nuevo protocolo de aplicación de la ley que reúne a las fuerzas del orden y a todos los organismos públicos competentes para centrar su atención eficazmente en los casos más complejos y flagrantes de incumplimiento y a los infractores reincidentes”. Kaycee Madu, Ministra de Justicia y Procuradora General

“Sé que los albertanos, inclusive aquellos que han cumplido al pie de la letra con las recomendaciones de salud y han trabajado para mantenerse seguros y para que otros albertanos también lo estén, están cansados. Sin embargo, si podemos reunir la fuerza necesaria para superar estas pocas semanas, le daremos a nuestro programa de vacunación la oportunidad de proteger a más albertanos, y finalmente, tendremos bajo control el COVID-19 en Alberta”. Dra. Deena Hinshaw, Directora Médica del Ministerio de Salud

Ampliación de las medidas de salud pública

Las siguientes medidas de salud pública obligatorias se aplicarán a todas las comunidades con más de 50 casos por cada 100,000 habitantes y con 30 o más casos activos:

  • Reuniones sociales al aire libre: vigente a partir del 5 de mayo
    • Todas las reuniones sociales al aire libre deben estar limitadas a no más de cinco personas.
    • Esto significa una reducción en el límite anterior que era de 10 personas.
    • El distanciamiento físico obligatorio debe mantenerse en todo momento entre personas que no vivan en el mismo hogar.
    • Siguen prohibidas todas las reuniones sociales en espacios cerrados.
  • Actividades físicas en espacios cerrados: vigente a partir del 5 de mayo
    • Todas las actividades físicas en espacios cerrados deberán suspenderse, y esto incluye el entrenamiento individual.
  • Funerales: vigente a partir del 5 de mayo
    • No más de 10 personas pueden asistir a los servicios funerarios, lo que incluye participantes e invitados.
    • Esto mantiene el límite actual de 20 personas, y equipara la restricción a la que se aplica para las bodas.
    • Todavía no están permitidas las recepciones de bodas y funerales.
  • Establecimientos minoristas: vigente a partir del 5 de mayo
    • Los establecimientos minoristas deben reducir su capacidad al 10 % del aforo indicado en el código de incendios (esto no incluye al personal) o un mínimo de cinco clientes.
    • El límite de aforo del 10 % de los centros comerciales no incluirá el espacio ocupado por las áreas comunes.
    • Se recomienda hacer uso de los servicios de entrega sin contacto, entrega a domicilio y compra en línea.
  • Instituciones de educación superior: vigente a partir del 5 de mayo
    • Todas las instituciones de educación superior deben impartir sus clases solo en la modalidad virtual.
  • Lugares de culto: vigente a partir del 5 de mayo
    • Un máximo de 15 personas podrá asistir a los servicios religiosos de manera presencial. Esto significa una reducción en el límite de aforo anterior de 15 %.
    • Debe mantenerse en todo momento el distanciamiento físico obligatorio entre los integrantes de distintas familias.
    • Se recomiendan encarecidamente los servicios virtuales o en línea.
    • Están permitidos los servicios de atención en el auto en los que las personas no bajan de sus automóviles y cumplen con las recomendaciones.
  • Hoteles/moteles: vigente a partir del 5 de mayo
    • Los hoteles y moteles pueden permanecer abiertos, pero las piscinas y las áreas de esparcimiento deben cerrar.
  • Teletrabajo: vigente a partir del 5 de mayo
    • El teletrabajo sigue siendo obligatorio a menos que el empleador exija la presencia física del empleado para una operación eficaz.
    • En caso de los empleados deban trabajar presencialmente para garantizar la operación eficaz, estos deben usar una mascarilla en todas las instalaciones en espacios cerrados, con excepción de sus estaciones de trabajo o donde se mantenga el distanciamiento físico de dos metros o se haya implementado barreras físicas adecuadas. 
  • Contagios en lugares de trabajo: vigente a partir del 5 de mayo
    • Los funcionarios de salud exigirán el cierre por 10 días de todo lugar de trabajo, con excepción de campamentos de trabajo y servicios esenciales y críticos, con tres o más casos de contagio.
    • Todo lugar de trabajo que no cumpla será objeto de la aplicación de medidas para imponer el cumplimiento.
  • Escuelas (grados K a 12): vigente a partir del 7 de mayo
    • Todos los estudiantes desde kindergarten hasta el grado 12 recibirán clases virtuales en sus hogares desde el 7 de mayo. Los estudiantes retornarán a las aulas el 25 de mayo. Seguirán aplicándose excepciones a los estudiantes con discapacidades y ellos podrán seguir recibiendo sus clases presenciales según sea necesario.
  • Restaurantes, bares, pubs, salones y cafés: vigente a partir de las 11:59 p. m. del 9 de mayo
    • Está prohibida la atención presencial en terrazas. Solo están permitidos los servicios para llevar o de entrega a domicilio.
  • Servicios personales y de bienestar: vigente a partir de las 11:59 p. m. del 9 de mayo
    • Los salones de belleza, barberías, salones de manicura, tatuajes y piercing deben cerrar.
    • Anteriormente, la atención en estos locales era solo previa cita.
  • Servicios de salud, sociales y profesionales: vigente a partir de las 11:59 p. m. del 9 de mayo
    • Los servicios de salud regulados, como aquellos prestados por médicos, dentistas y quiroprácticos, podrán seguir atendiendo, pero solo previa cita.
    • Los servicios de salud no regulados, como aquellos prestados por masajistas y kinesiólogos, podrán seguir atendiendo, pero solo previa cita.
    • Los servicios profesionales, como aquellos prestados por abogados y fotógrafos, podrán seguir atendiendo, pero solo previa cita.
    • Los servicios sociales, como albergues y comedores comunitarios sin fines de lucro, puede seguir atendiendo.
  • Deportes, actividades de rendimiento y recreación: vigente a partir de las 11:59 p. m. del 9 de mayo
    • Todos los deportes y actividades recreativas al aire libre ahora están prohibidos a menos que los realice con miembros de su familia o, si vive solo, con dos contactos cercanos. Esta es una reducción del límite actual de 10 personas.
    • Esto incluye: 
      • todas las actividades físicas grupales, como deportes en equipo, clases de acondicionamiento físico, sesiones de entrenamiento
      • todas las clases y actividades de entrenamiento individuales
      • todas las prácticas, entrenamientos y juegos
    • Están prohibidas todas las actividades recreativas y deportivas en espacios cerrados, incluidos los deportes juveniles.
    • Están prohibidas todas las actividades de rendimiento, incluidas las realizadas por jóvenes.
    • Las organizaciones deportivas profesionales que han recibido una autorización pueden continuar con sus actividades, siempre que se sigan al pie de la letra los protocolos.

Todas las demás medidas de salud pública seguirán aplicándose, como la obligación de usar mascarillas y de mantener el distanciamiento físico.

Estas medidas se aplican a todas las regiones y comunidades con excepción de aquellas con menos de 50 casos por cada 100,000 habitantes y menos de 30 casos activos.

Esto elimina las diferencias en cuanto a restricciones en el caso de áreas de mayor riesgo.

 Municipalidades por debajo del umbral regional

Las municipalidades que tengan menos de 50 casos por cada 100,000 habitantes o menos de 30 casos activos deberán volver a las restricciones de la Fase 0. Esto incluye:

  • Reuniones sociales al aire libre 
    • Todas las reuniones sociales al aire libre deben limitarse a un máximo de 10 personas
    • Debe mantenerse en todo momento el distanciamiento físico obligatorio entre los integrantes de distintas familias.
    • Siguen prohibidas todas las reuniones sociales en espacios cerrados.
  • Funerales
    • No más de 20 personas pueden asistir a los servicios funerarios, lo que incluye participantes e invitados.
    • Esto mantiene el límite actual de 20 personas, y equipara la restricción a la que se aplica para las bodas.
    • Todavía no están permitidas las recepciones de bodas y funerales.
  • Acondicionamiento físico en espacios cerrados: vigente a partir del 5 de mayo
    • Se prohíbe las actividades de acondicionamiento físico en espacios cerrados, incluido el entrenamiento personalizado.
  • Todas las actividades deportivas, recreativas y de rendimiento realizadas por jóvenes y adultos en espacios cerrados: vigente a partir del 5 de mayo
    • Están prohibidas todas las actividades deportivas, recreativas y de rendimiento realizadas por jóvenes y adultos en espacios cerrados.
    • Todas las instalaciones recreativas en espacios cerrados deben cerrar. Las instalaciones recreativas al aire libre pueden permanecer abiertas al público en general, salvo que una orden de salud pública indique expresamente su cierre.
    • Se permiten las actividades recreativas al aire libre de hasta 10 personas.
  • Los servicios personales y de bienestar pueden permanecer abiertos, pero solo atenderán previa cita.

Reforzar el cumplimiento

Para reforzar la importancia del cumplimiento de las órdenes de salud pública y las consecuencias de su inobservancia, las multas se duplicarán a $2.000 por infracciones de la Ley de Salud Pública. Para ello, un Real Decreto enmendará la Reglamentación de Procedimientos de la Ley Provincial de Procedimiento de Infracciones para hacer posible que el incremento de las multas entre en vigencia en el más breve plazo.

A los infractores reincidentes, ya sea que se trate de personas naturales, organizaciones o empresas, que violen de forma reiterada o continua las órdenes de salud pública se les aplicará un nuevo protocolo de cumplimiento. El protocolo ya se ha implementado y se utilizará para coordinar una respuesta multiagencial para los infractores reincidentes.

Si una organización no logra hacer cumplir la orden, una coalición de socios para el cumplimiento trabajará de forma coordinada para responder lo más rápido posible con las medidas más eficaces y lograr el cumplimiento en esa situación. El protocolo también describe los pasos para la supervisión continua, lo que ayudará a las autoridades a decidir cómo intensificar las consecuencias legales y reglamentarias contra los infractores que se nieguen a cumplir con las medidas de cumplimiento previas.

Los socios del grupo provincial incluyen los Servicios de Salud de Alberta, Salud y Seguridad en el Trabajo, Servicio de Enjuiciamiento de Alberta y los servicios de la policía local. La Comisión de Juegos, Bebidas Alcohólicas y Cannabis de Alberta también participará cuando los casos involucren a titulares de licencias o actividades bajo su jurisdicción.

Como en el caso de las órdenes de salud pública, el objetivo de este protocolo de cumplimiento es reducir el riesgo de transmisión del COVID-19 y la consecuente amenaza a la salud pública y la saturación del sistema de salud.

El gobierno de Alberta está respondiendo a la pandemia del COVID-19 protegiendo la vida y el sustento de los albertanos con medidas de salud precisas para detener el contagio, apoyar a la pequeña empresa y proteger el sistema de salud de la provincia.

Datos de interés: Municipalidades por debajo del umbral regional

Desde el 4 de mayo, las siguientes municipalidades tienen menos de 50 casos por cada 100.000 habitantes o menos de 30 casos activos, por lo que deberán volver a las restricciones de la Fase 0:

  • Condado de Clear Hills
  • Distrito de mejoras n.º 12 (Parque Nacional Jasper)
  • Distrito de mejoras n.º 13 (Elk Island)
  • Distrito de mejoras n.º 24 (Wood Buffalo)
  • Distrito de mejoras n.º 25 (Willmore Wilderness)
  • Distrito de mejoras n.º 349
  • Distrito de mejoras n.º 4 (Waterton)
  • Distrito municipal de Acadia n.º 34
  • Distrito municipal de Ranchland n.º 66
  • Condado de Saddle Hills
  • Distrito de mejoras Kananaskis
  • Condado de Birch Hills
  • Lloydminster
  • Áreas especiales n.º 3
  • Condado de Woodlands
  • Municipalidad de Jasper
  • Condado de Starland
  • Distrito municipal de oportunidades n.º 17
  • Condado de Two Hills n.º 21
  • Condado de Northern Lights
  • Condado de Thorhild
  • Condado de Newell
  • Condado de Forty Mile n.º 8
  • Condado de Paintearth n.º 18
  • Distrito municipal de Spirit River n.º 133
  • Áreas especiales n.º 4
  • Distrito municipal de Provost n.º 52
  • Distrito municipal de Smoky River n.º 130
  • Special Areas n.º 2
  • Distrito municipal de Fairview n.º 136
  • Condado de Vulcan
  • Distrito municipal de Pincher Creek n.º 9
  • Distrito municipal de Greenview n.º 16
  • Municipalidad de Crowsnest Pass
  • Condado de Lamont
  • Condado de Minburn n.º 27
  • Drumheller
  • Condado de Smoky Lake
  • Condado de Northern Sunrise
  • Condado de Lac Ste. Anne
  • Condado de Flagstaff
  • Distrito municipal de Bighorn n.º 8

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Alberta

Nueva campaña para traer trabajadores cualificados a Alberta

Alberta es el mejor lugar de Canadá para vivir, trabajar y formar una familia, y una nueva campaña dirigida a atraer a profesionales talentosos contará esa historia.

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Nueva campaña para traer trabajadores cualificados a Alberta

La campaña Alberta is Calling que se ha lanzado hoy en los mercados de Toronto y Vancouver tiene por objeto atraer a personas cualificadas, capacitadas y motivadas para que consideren trasladar su carrera y su futuro a Alberta.

Resaltará las numerosas ventajas de vivir en Alberta en cuanto al coste de la vida, la carrera profesional y el estilo de vida, incluyendo:

  • Los salarios medios más altos y los impuestos más bajos del país
  • Una vivienda en propiedad en una gran ciudad por solo una fracción del coste
  • Tiempos promedio de desplazamiento más cortos
  • Oportunidades profesionales en sectores emergentes y en expansión
  • Fácil acceso a parques de montaña mundialmente conocidos para practicar senderismo, esquí y ciclismo durante todo el año y con más de 300 días de sol al año.

El sitio web de la campaña puede verse en albertaiscalling.ca

«El Plan de Recuperación de Alberta ha sido tan exitoso para hacer crecer la economía que ahora nos enfrentamos a una escasez de trabajadores cualificados en varios sectores. Afortunadamente, Alberta dispone de una de las mejores oportunidades y de la mejor calidad de vida de Canadá, por lo que nos complace exponer nuestros argumentos a los canadienses y dejar que los hechos hablen por sí mismos. Esta campaña mostrará a los canadienses que viven en las grandes ciudades la increíble vida que les espera en Alberta». Jason Kenney, Primer Ministro de Alberta

A lo largo de los últimos tres años, Alberta ha visto un crecimiento en sectores como el cine y la televisión, la tecnología, la agricultura, las energías renovables, la aviación y la logística. Esta diversificación significa que las personas que buscan empleo tienen más oportunidades de ampliar sus conocimientos y tener éxito en el campo de su elección.

La campaña, cuyo valor asciende a $2,6 millones, se difundirá en las redes sociales y otros espacios digitales, en la radio y en lugares de alta concurrencia en Vancouver y Toronto. Se lanza en dos fases -la primera hoy y la segunda a mediados de septiembre- con tácticas adicionales de gran impacto en ambos mercados.

Datos relevantes

  • La tasa de oferta de trabajo es alta, con más de 100.000 puestos abiertos.
    • El 78 % de las empresas de Alberta informan de que la escasez de la mano de obra limita su capacidad para satisfacer la demanda.
    • Alberta ha registrado el mayor crecimiento de empleo del país en 2022.
      • Entre diciembre de 2021 y julio de 2022, el empleo en Alberta aumentó en 68.200 puestos de trabajo, frente al incremento de 47.800 en Ontario y 45.400 en la Colombia Británica, a pesar de que ambas Provincias cuentan con mayor población.
  • Los trabajadores de Alberta siguen teniendo los mayores ingresos entre todas las provincias.
    • Los ingresos semanales medios de Alberta, de $1251 (mayo de 2022), son los más altos del país (los segundos más altos son los de Ontario, con $1197/semana, y los terceros los de la Colombia Británica, con $1159/semana).
    • Según la Encuesta sobre los ingresos en Canadá para 2020 de la Dirección General de Estadísticas de Canadá, publicada en marzo de 2022, las familias de Alberta obtuvieron una media de ingresos después de los impuestos de $104.000 en 2020, lo que supone más de $7000 más que Ontario y casi $10.000 más que las familias de la Colombia Británica.
  • La vivienda es más asequible en Alberta que en Vancouver o Toronto.
    • El estudio sobre la asequibilidad de la vivienda a nivel internacional de Demographia (Demographia International Housing Affordability), publicado en marzo de 2022, situó a Edmonton y Calgary entre los 10 mercados de vivienda más asequibles en comparación con 92 grandes ciudades del mundo.
      • Según los datos de la Asociación Canadiense de Bienes Raíces (CREA, por sus siglas en inglés), el precio medio de venta de una vivienda en los últimos tres años en Edmonton fue de $383.000, el 34 % del precio en el área metropolitana de Vancouver y el 38 % del precio en el área metropolitana de Toronto, respectivamente.
      • El precio medio de venta de una vivienda en Calgary fue de $484.000, el 43 % del precio en el área metropolitana de Vancouver y el 48 % del precio en el área metropolitana de Toronto, respectivamente.
    • Asimismo, los datos de CREA muestran que los precios de la vivienda son significativamente más estables en Alberta:
      • Durante los últimos 10 años, los precios de venta de las viviendas en Edmonton han crecido un 18 % y en Calgary un 21 %.
      • En el mismo periodo, los precios de venta de las viviendas en Vancouver aumentaron un 52 % y en Toronto un 135 %.
    • El informe sobre el mercado del alquiler de febrero de 2021 de la Corporación Canadiense Hipotecaria y de Vivienda (CMHC, por sus siglas en inglés) muestra que los alquileres son más asequibles en Alberta. A lo largo de los últimos tres años:
      • El alquiler promedio en Edmonton equivalía al 71 % del de Vancouver, y al 79 % del de Toronto.
      • El alquiler promedio en Calgary equivalía al 74 % del de Vancouver, y al 82 % del de Toronto.
  • Por lo general, las familias de Alberta pagan menos impuestos personales (para 2022, considerando los ingresos familiares anuales de $75.000, $150.000 y $300.000).
    • En comparación con la Colombia Británica, una familia de Alberta con dos hijos pagará de media $1400, $4900 y $13.100 menos en impuestos, respectivamente.
    • En comparación con Ontario, una familia de Alberta con dos hijos pagará de media $3800, $8700 y $20.700 menos en impuestos respectivamente.
    • Alberta no tiene impuesto provincial sobre las ventas, ni sobre las nóminas, ni sobre las primas sanitarias.
       
  • Los trabajadores de Edmonton y Calgary tardan menos tiempo en desplazarse.
    • En el censo de 2016, los trabajadores de Edmonton* y Calgary* pasaron una media de 25,9 y 26,5 minutos para desplazarse al trabajo (en un sentido), respectivamente. Esto se compara con 34,0 minutos en Toronto* y 29,7 minutos en Vancouver*.
  • Alberta registró la mayor migración interprovincial neta de Canadá, con 5351 personas, en los tres primeros meses de 2022.
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